Perché siamo diventati Coevera
Dopo 15 anni da pionieri della gestione visiva della pipeline, ci siamo guadagnati un nome che porta avanti la nostra filosofia.
Il nome
CO·EV·ERA
Persone e tecnologia come partner. I nostri strumenti di collaborazione visiva mettono l’intero team sulla stessa pagina — letteralmente.
Miglioramento costante, sempre in adattamento. Voyager AI impara dai suoi dati ed evolve con la sua azienda.
Un punto di svolta nel modo in cui le aziende vendono. Il Conversation Management System ridefinisce ciò che un CRM può essere.
Nascosto all’interno: Coe (insieme) + Vera (verità). Insieme verso la verità.
Nikolaus Kimla
Fondatore e CEO
Spirito imprenditoriale fin da giovane—ha avviato la sua prima azienda da adolescente a Vienna—e da oltre 40 anni continua a fondare imprese e a fornire consulenza. In questo periodo sono state valutate sei iniziative; tre sono ancora attive oggi.
Nel 2002 il suo team presso Uptime Technology sviluppò World-Check, una piattaforma di risk intelligence che divenne infrastruttura essenziale per il settore bancario globale; Thomson Reuters ne riconobbe il valore strategico e la acquisì nel 2011 per 520 milioni di dollari.
Il pensiero di Nikolaus si fonda sulla Scuola austriaca di economia, che pone le decisioni umane individuali al centro della creazione di valore. Questa filosofia, unita al suo master in Teologia, plasma la sua visione della vendita come attività costruttiva e incentrata sulla persona: non pressione o manipolazione, ma un ponte pacifico tra i bisogni delle persone e soluzioni efficaci. «Il commercio ha una componente di pacificazione.»
Questo approccio sistemico e incentrato sulla persona è confluito in Pipeliner CRM e oggi guida Coevera. Coevera è concepita nell’ottica della visione a lungo termine e della sostenibilità, in linea con l’emergente ricerca sulla longevità: mentre la longevità enfatizza la qualità della vita, Coevera enfatizza la qualità e il benessere dei suoi clienti. Come prodotto ricerca il quadro completo—integrando tecnologia all’avanguardia con il fattore umano per offrire soluzioni olistiche anziché parti isolate. Coevera rispecchia il percorso e l’approccio imprenditoriale di Nikolaus Kimla: rigoroso, orientato al lungo termine e volto a un impatto duraturo e incentrato sulla persona.
“La vera leadership sta nella responsabilizzazione. Quando si affida alle persone la responsabilità e le si dota degli strumenti giusti, non si limitano a seguire — fioriscono.”
— Nikolaus Kimla
Dirigenza
Un team che ha costruito tecnologia enterprise, trasformato la metodologia di vendita e scalato media globali.
Nikolaus Kimla
Fondatore e CEO
Imprenditore seriale con un percorso di 40 anni, 6 aziende fondate, 3 tuttora attive. Ha fondato World-Check, una piattaforma di risk intelligence acquisita da Thomson Reuters nel 2011 per 520 milioni di dollari. Il suo pensiero si fonda sulla Scuola austriaca di economia.
John Golden
Chief Strategy & Marketing Officer
Ex CEO di Huthwaite International (creatori di SPIN Selling). Ex presidente di Omega Performance. Executive Editor di Sales POP! — podcast tra il 2% dei migliori al mondo, 1,600+ episodi. Autore bestseller su Amazon.
15 anni a costruire ciò che altri promettono solo ora
La profondità della storia conta. Non è una startup — è una piattaforma matura che continua a evolversi.
Nasce Pipeliner CRM — la convinzione che un CRM debba essere visivo, intuitivo e capace di responsabilizzare.
Debutta il primo CRM con pipeline visiva — rende visibile l’invisibile per i team di vendita.
Nasce la piattaforma di conoscenza Sales POP! — interviste a esperti, articoli e contenuti video.
Viene introdotto il motore di workflow Automatizer — automatizza le attività di vendita ripetitive.
L’espansione globale raggiunge 47+ paesi. Sicurezza e conformità di livello enterprise.
Sales POP! supera i 1.000 episodi podcast. Coevera in tutto il mondo.
Viene introdotto Voyager AI — porta intelligenza conversazionale e analisi predittiva in ogni trattativa.
Pipeliner CRM diventa Coevera — il nome raggiunge finalmente la filosofia.
“I love that I'm not stuck to whatever a CRM company built.”
— Tenille Villebrun, General Manager, ShipCarePro
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Quattro pilastri della trasformazione professionale
The Collaborator non le insegna un prodotto — le insegna a vendere.
Cultura e valori
Crediamo che, quando ne hanno la possibilità, le persone si impegnino a migliorare — perciò creiamo strumenti che le mettono in condizione di dare il meglio. Questa convinzione plasma tutto ciò che costruiamo.
The Resource Foundation — riflette l’impegno di Coevera per un impatto sociale che va oltre il profitto.
Siamo un team globale remote-first, distribuito su più continenti e fusi orari. Crediamo che il lavoro eccellente nasca quando le persone hanno autonomia, fiducia e gli strumenti giusti — non quando vengono costrette nello stesso edificio.
Vuole costruire con noi il futuro del CRM? Siamo sempre alla ricerca di persone che condividano la nostra convinzione. Ci contatti →
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